На Южном Урале владелец цветочного магазина наказан за незаконное увольнение сотрудника
Коммерсант закрыл ИП, но в трудовой у сотрудника указал: продавец уволился по собственному желанию. Однако по решению суда предприниматель оперативно исправил ошибку.
В Челябинской области владелец цветочного магазина оштрафован за незаконное увольнение продавца-консультанта. ЧП произошло в Миассе, сообщает пресс-служба южноуральского управления судебных приставов.
«В Миасское городское отделение судебных приставов УФССП России по Челябинской области поступил исполнительный документ, обязывающий индивидуального предпринимателя внести в трудовую книжку взыскательницы изменения записи о расторжении трудового договора. В соответствии с судебным решением необходимо было поменять формулировку основания увольнения с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем), а также изменить дату увольнения», — рассказывают приставы.
В случае неисполнения исполнительного документа с предпринимателя должно было быть взыскано 5 тыс. руб. рублей в случае неисполнения требований исполнительного документа неимущественного характера и возможном привлечении к административной ответственности. «Во избежание дальнейшего применения мер принудительного исполнения индивидуальный предприниматель пришел на прием в отделение судебных приставов, куда была приглашена и взыскательница. В присутствии судебного пристава-исполнителя необходимые записи были внесены в трудовую книжку и заверены печатью», — отмечают в УФССП.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года