Базы и санатории спешно набирают персонал: число вакансий в туротрасли выросло вдвое
Внутренний туризм Южного Урала восстанавливается: число курортных вакансий выросло вдвое по сравнению с пиком самоизоляции, средняя зарплата – на 8%. Это все еще меньше, чем в 2019 году.
Количество вакансий в Челябинской области в туристической отрасли за последние две недели увеличилось на 132% по сравнению с карантинным маем, сообщает аналитический центр Авито Работы. Тем не менее, нынешние летние показатели на 42% меньше, чем в прошлом году.
При этом рост числа вакансий по сравнению с концом мая по всей России составил 236%, а снижение по сравнению с прошлым летом — 17%.
Сейчас у нас персонал полностью укомплектован. На время ограничений мы его частично распускали, убрали почти весь. Сложностей с восстановлением персонала не было, — комментирует управляющий базы отдыха «Курочкино» Олег Махалов.
Средняя зарплата в туристической и ресторанной отрасли Челябинска по сравнению с концом мая выросла незначительно — на 8% — и составила 28 100 руб. Это на 7% меньше показателей 2019 г.
В целом по России средняя зарплата в отрасли составила 33 100 руб, увеличившись на 5% по сравнению с концом мая и на 1% по сравнению с летом 2019 года.
Ранее CHEL.DK.RU писал, что по итогам второго квартала 2020 г. средняя зарплата в Челябинске выросла на 8%, составив более 37 тыс. руб.
В Екатеринбурге более четырех с половиной часов действовал режим угрозы БПЛА 
5 соцсетей в России с активной аудиторией, в которых стоит развивать свой блог 
Крупный уральский застройщик продал второй участок в Екатеринбурге девелоперу из Астрахани 
Государство выделило на сервисы VK 43,5 млрд руб.: они станут «национальными»