Малый и средний бизнес снова набирает персонал: требуются охранники и строители

Несмотря на то, что спрос на сотрудников в малом и среднем бизнесе пока не вернулся к «докоронакризисному» уровню, в этом сегменте рынка труда заметно оживление. Компании малого и среднего бизнеса Челябинска в мае опубликовали на 28% больше вакансий, чем в апреле, выяснил аналитический центр Авито Работы.

Самые высокие темпы прироста вакансий — для банковских работников, сотрудников охранных фирм и строительных компаний. Фактически нулевые показатели прироста предложений о найме для бухгалтеров и страховых агентов. И заметно снизилось за последний месяц число вакансий в сфере медицины и фармацевтики, туризма и ресторанного бизнеса управления персоналом. Средний размер ожидаемой заработной платы по всем сферам составляет 38,8 тыс. руб., самые высокие зарплатные ожидания у соискателей в сфере строительства, транспорта и логистики — 48,1 тыс. руб.

«Малый бизнес обычно восстанавливается чуть быстрее крупных компаний — об этом можно судить по количеству новых вакансий, и мы уже видим позитивную тенденцию. В этом году мы столкнулись с уникальной ситуацией, когда заморозилось абсолютное большинство предприятий. И хотя динамика позитивная и предприниматели возвращаются к активной деятельности, необходимо четко понимать, что это именно восстановление, а не динамичный рост. Кроме того, на фоне снижения покупательской способности, стоит ожидать перетекания предприятий малого и среднего бизнеса в сегмент «эконом», так как премиум-услуги или продукты будут пользоваться меньшей популярностью», — отмечает управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель.

Мария Логинова