В регионе уже увеличилась конкуренция за рабочее место, но количество вакансий в марте не сократилось. А в некоторых сферах, наоборот, потребность в сотрудниках выросла.
В Челябинской области в марте 2020 г. зафиксировано на 13% больше вакансий, чем в марте 2019 г. Об этом сообщают аналитики сервиса Headhunter. При этом, если сравнивать март-2020 и февраль-2020, то в марте количество вакансий сократилось — но незначительно, всего на 1%.
Тем не менее, соискателей работы становится больше: работу в марте искало на 9% южноуральцев больше, чем в феврале. И если в феврале конкуренция была на уровне 5,4 резюме на вакансию, то теперь — 5,9 резюме.
Данный показатель всё равно считается умеренным и комфортным как для соискателей, так и для работодателей. Для сравнения — по России в целом уровень конкуренции выше – на одну вакансию претендуют почти восемь человек, — отмечают в HeadHunter.
С февраля по март выпосло количество вакансий в сфере госслужбы (+118%), добычи сырья (+43%), домашнего персонала (+25%), безопасности и медицины. При этом заметно меньше сотрудников понадобилось в такие сферы как страхование (-24%), спорт и красота (-19%), юриспруденция (-18%), автобизнес (-11%).
Какая-то деятельность приостановлена, а какие-то компании заняли выжидательную позицию — пока они не могут вернуться к привычному режиму работы, бизнес несет расходы, а доходов временно нет либо они падают. Но тем не менее, даже в тех сферах, которые пострадали сильнее всего, вакансии не исчезли полностью, — комментируют ситуацию в Headhunter.
Например, в сфере туризма и общепита в регионе открыто более трёхсот вакансий. «Некоторые вакансии, которые размещены сейчас, могут предполагать начало работы после окончания режима изоляции (это набор на будущее). Другие вакансии предполагают, что новый сотрудник начнет работать уже сейчас, но удаленно — на постоянной основе или только на период изоляции. Чаще всего их размещают компании из сфер ИТ, образования, услуг для бизнеса, маркетинга и рекламы», — рассказывает о ситуации руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
При этом в привычном режиме работает розничная торговля продуктами питания и товарами повседневного спроса. В курьерах нуждаются службы доставки, в склады нужны комплектовщики.