Вопрос по ситуации на рынке труда области был вынесен на контроль губернатора. Дубровский обсудил проблему со своим заместителем Евгением Рединым и наметил план действий.
По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области до апреля 2017 г. под сокращения могут попасть 5343 южноуральца: примерно половина из них могут потерять работу в порядке массовых сокращений.
Лидером по сокращениям являются МУП «Челябинский автобусный транспорт» и управление федеральной миграционной службы по Челябинской области – в этих организациях намерены уволить 805 и 778 чел. соответственно. Впрочем, в отношении первой, в горадминистрации обещали содействовать трудоустройству работников.
Вместе с тем, по словам Евгения Редина, ситуация на рынке труда остаётся стабильной и даже улучшается.
«В целом отмечается положительная тенденция по сокращению численности безработных граждан в Челябинской области. За прошедший год показатели безработицы снизились, при этом сохраняется тенденция к уменьшению безработицы и с начала 2017 г., – отметил Редин. – Ситуация на каждом проблемном предприятии рассматривается специальной комиссией и находится на контроле».
Дубровский поручил Евгению Редину продолжить комплексную работу по обеспечению стабильности рынка труда, содействию в трудоустройстве и переобучению безработных и поддержке проблемных в этом отношении предприятий.
Напомним, что в июне 2016 года на реализацию госпрограммы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области были направлены 130 млн руб., из них 91 млн руб. – из федерального бюджета и 39 млн руб. – из областного бюджета.
Уточним, что сейчас в Челябинской области в центрах занятости зарегистрировано почти 33 тыс. безработных. При этом число вакансий – менее 17 тыс. То есть на каждое рабочее место в среднем приходится около двух безработных. Кроме того, число незанятых граждан в регионе – тех, кто обратился в службу занятости, но не был по тем или иным причинам признан безработным – превышает 35 тыс. чел.