В Челябинске создали совет по кадровой политике
Совет по кадровой политике разработает систему взаимодействия всех сторон - вуза, выпускников и работодателей - с помощью которой намерен решить проблему дефицита кадров и безработицы.
Совет по кадровой политике возглавил заместитель губернатора Павел Рыжий. В состав совета также вошли министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов, министр здравоохранения Виталий Тесленко, Совет по кадровой политике возглавил заместитель губернатора Павел Рыжий. министр экономического развития Елена Мурзина, начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов, президент регионального отделения работодателей «Промасс» Валерий Панов.
«Областной совет по кадровой политике должен отработать систему взаимодействия «выпускник школы – вуз – работодатель», – сообщает пресс-служба губернатора. – В настоящее время рынок труда переполнен юристами, экономистами, менеджерами, в то время как предприятия нуждаются в инженерно-технических специалистах. Высшие учебные заведения должны иметь четкое представление, куда будут трудоустроены их студенты, а также ориентироваться на рынке труда, знать, какие специальности наиболее востребованы экономикой региона.
Совету по кадровой политике предстоит решить целый комплекс проблем, направленных на стабилизацию рынка труда на Южном Урале. Это и возрождение системы профориентации среди школьников, и подготовка по ускоренным программам в учебно-курсовых комбинатах, и профессиональное переобучение».
«Областной совет по кадровой политике должен отработать систему взаимодействия «выпускник школы – вуз – работодатель», – сообщает пресс-служба губернатора. – В настоящее время рынок труда переполнен юристами, экономистами, менеджерами, в то время как предприятия нуждаются в инженерно-технических специалистах. Высшие учебные заведения должны иметь четкое представление, куда будут трудоустроены их студенты, а также ориентироваться на рынке труда, знать, какие специальности наиболее востребованы экономикой региона.
Совету по кадровой политике предстоит решить целый комплекс проблем, направленных на стабилизацию рынка труда на Южном Урале. Это и возрождение системы профориентации среди школьников, и подготовка по ускоренным программам в учебно-курсовых комбинатах, и профессиональное переобучение».