Меню

В Челябинске отмечают резкий рост зарплат с началом осени. Где много платят

С первых дней осени предложения по зарплате стали более заманчивыми. Однако южноуральцы крайне не довольны своим доходом: сильнее, чем в большинстве регионов России.

В Челябинске с началом осени на 13% выросла средняя зарплата, которую предлагают работодатели, отмечают аналитики «Зарплата.ру». Если в летний период она составляла 31,3 тыс. руб., то уже в первые дни осени — 36 тыс. руб.

Самые высокооплачиваемые сферы в июне, июле и августе — в сфере транспорта и автобизнеса, там обещают 49,4 тыс. руб. Также в топе строительство и недвижимость — специалистам в этой области предлагают в среднем 44,5 тыс. руб. Чуть меньший доход обещают в сфере страхования — 41,3 тыс. руб.

Меньше, чем у других, обещанный заработок в сфере услуг —  20,6 тыс., в образовании и науке — 21,9 тыс. и в охране — 22,2 тыс.

Традиционно осенью количество открытых вакансий начинает увеличиваться, и этот год не стал исключением. Если сравнивать с июнем, то на начало сентября число предложений по России выросло на 10%. Такой же показатель был в 2018 году, — рассказал бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Параллельное исследование по зарплатам провели аналитики Headhunter. По их оценке, сейчас по Челябинской области среднестатистический работодатель предлагает зарплату в 32,5 тыс. руб. И южноуральцы крайне не удовлетворены таким доходом: участники опроса оценили уровень зарплат в регионе на 2,6 балла из пяти: это один из самых низких показателей в стране. Большее недовольство продемонстрировали только жители Липецкой, Вологодской и Тверской областей.

«Самую низкую оценку своей заработной плате — по 2,6 балла — поставили представители сфер «Спорт, красота», «Административный персонал», «Рабочий персонал» и «Искусство, массмедиа». Кстати, высший менеджмент тоже нельзя назвать довольными своей зарплатой — всего 2,8 балла. Наиболее высокую оценку зарплате поставили представители сфер «Автомобильный бизнес», «Добыча сырья», «Строительство, недвижимость», «Информационные технологии» и «Бухгалтерия, финансы» — по 3 балла», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал  Анна Осипова. 

Ранее по поводу низких зарплат высказывался врио губернатора Челябинской области Алексей Текслер.

Регион промышленный. У нас 12-я позиция по ВВП, а по зарплатам — 35-е место в стране, это никуда не годится. Мы эту проблему обсуждали и с крупным бизнесом. Я встречался с Союзом промышленников и предпринимателей. Я отмечал и проблему зарплат, и вклад в социальную инфраструктуру. Я хотел, чтобы наши бизнесмены вкладывались в развитие региона, — отметил врио на пресс-конференции, прошедшей на прошлой неделе.