Вице-губернаторам будут начислять премии по ключевым показателям эффективности, которые те должны продемонстрировать. В перспективе новую систему планируют ввести для сотрудников министерств.
По итогам второго квартала премии выплатят по старой системе, а вот после третьего квартала возможны репрессивные меры при неисполнении показателей. Как пишет URA.RU, финансовые документы будет проверять и утверждать лично врио губернатора. Руководителям также рекомендовали внедрить подобную систему в своих ведомствах.
«В перспективе работа всех сотрудников исполнительной власти будет оцениваться по целому ряду критериев — от исполнения рабочего графика до способности вести несколько проектов и решать нестандартные задачи», — прокомментировала журналистам начальник управления пресс-службы губернатора и правительства Челябинской области стала Мария Хворостова
О намерении внедрить оценку чиновников по KPI врио губернатора заявил в середине мая на областном совещании с главами муниципалитетов, посвященном исполнению президентского указа о повышении эффективности органов власти. Тогда он предупредил, что в отношении тех, кто не справляется с поставленными задачами, возможны решения вплоть до кадровых.
Читайте также: «Сколько можно меня уличать?» Уволился чиновник, ответственный за ларьки в Челябинске