Рейтинг: "Кому в Челябинске платят хорошо?"
Какие специальности - самые востребованые? Сколько зарабатывает замдиректора? И какие сферы самые стабильные и перспективные? Об этом и другом читайте в рейтинге.
Уникальное исследование провел кадровый холдинг АНКОР. Компания озадачилась целью определить самых
высокооплачиваемых профессионалов в разных сегментах рынка Челябинска.
Сейчас, когда большинство
предприятий переживает активный рост и развивает собственные резервы, растет и
потребность в качественных кадрах, в том числе в специалистах и менеджерах среднего
звена.
В исследование не включались
вакансии топ-управленцев. Оно и понятно: директор - первое лицо. Он и зарабатывает больше всех.
В категорию самых высокооплачиваемых
специалистов попали технические специалисты, заместители первых лиц компании,
линейные руководители служб и отделов.
Заместитель
генерального директора по строительству -
200 000 р.
Первый
заместитель генерального директора
- 150 000 р.
Коммерческий
директор
- 150 000 р.
Директор
по производству (промышленный сектор)
-
150 000 р.
Руководитель
юридической службы -
100 000 р.
Руководитель
отдела подбора, адаптации и оценки персонала
- 100 000 р.
Региональный
менеджер (медицина и фармация)
-
90 000
р.
Региональный
представитель (товары народного потребления)
- 90 000 р.
KAM (менеджер по работе с ключевыми клиентами/проектами)
в индустриальном секторе
-
80 000 р.
Главный
инженер
- 70 000 р.
КАМ
(менеджер по работе с ключевыми клиентами/проектами) в медицине и фармации
-
65 000
р.
Консультант
Oracle
-
60 000 р.
Ведущий
инженер-конструктор
- 50 000 р.
Если компания активно
запускает собственные инновационные проекты, то у нее появится спрос на квалифицированных технических
специалистов - конструкторов и инженеров. Как правило, это позволяет последним
рассчитывать на высокие доходы.
Отрасль медицины и фармации - это одна
из тех сфер, которые меньше всего пострадали от кризиса. Спрос на товары и
услуги этого сектора стабилен. На данный момент сфера медицины и
фармацевтики продолжает динамично развиваться.
Потребность в квалифицированных
специалистах, поддерживающих развитие региональной сети продаж, очень актуальна,
таким образом, региональные менеджеры и менеджеры по работе с ключевыми
клиентами являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов в
Челябинске.
После кризиса большинство
предприятий восстанавливает штат квалифицированных сотрудников, выходят на
новые рынки, разрабатывает новые продукты, соответственно, потребность компаний
в специалистах, способных поддержать и ускорить ее темп развития, высока – этим
объясняется растущий спрос на специалистов IT-сектора и
их высокий уровень дохода (консультанты Oracle, разработчики программных продуктов).
Также в 2011 году приняты на
реализацию восемь проектов-«локомотивов» в Челябинской области (Стан-2000,
высокоскоростная магистраль «Челябинск-Екатеринбург», Южноуральская ГРЭС-2,
универсальный рельсобалочный стан, свиноводческий комплекс, СРК «Близкая гора»,
ТРЦ «Родник» и альтернативный ТЗК в аэропорту «Челябинск»). Это порождает
спрос на квалифицированные управленческие кадры в сфере строительства (директор
по строительству, главный инженер, ведущий инженер-конструктор).
Если же вы обладатель редкой профессии, то стоит задуматься о рисках. Ольга
Хакимова, директор филиала кадрового холдинга АНКОР в Челябинске, советует получать дополнительное образование таким специалистам. чтобы быть подстрахованным в случае форс-мажоров. Но тут же добавляет: "Однако если профессионал найдет собственную нишу, его редкая
профессия сможет довольно длительное время обеспечивать ему стабильный высокий доход».