Женщина работала в одном месте почти десять лет. После закрытия торговой точки попросила трудовую: а там написано, что она уж давно уволилась по собственному желанию.
В Челябинской области предприниматель уволил сотрудницу, но в трудовой написал, что она не работала у него с 2011 года. Женщина обратилась в прокуратуру, суд удовлетворил её требования.
ЧП произошло в Пласте: потерпевшая с апреля 2010 г. по февраль 2019 г. работала продавцом непродовольственных товаров. В марте предприниматель закрыл торговую точку.
Она обратилась к работодателю за трудовой книжкой, в которой обнаружила, что уволена по собственному желанию еще с декабря 2011 года, несмотря на продолжение трудовых отношений, — рассказывают в прокуратуре.
Кроме того, при увольнении коммерсант не выплатил сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск. С результатами проверки прокурор обратился в суд с иском: признать недействительным приказ об увольнении, установить факт трудовых отношений, обязать предпринимателя внести изменения в трудовую книжку, а также признать нарушение установленного срока выплат при увольнении и обязать его выплатить компенсации.
Требования прокурора удовлетворены. Коммерсант попытался подать апелляционную жалобу, но она осталась без удовлетворения.