Как рассказали в главном управлении по труду и занятости населения, в декабре 2013 – мае 2014 гг. запланировано увольнение 7,5 тысяч сотрудников. Это данные лишь нескольких южноуральских предприятий.
Губернатор Михаил Юревич считает, что этот показатель не является критичным для рынка труда Челябинской области.
«Из этих семи с половиной тысяч 4 тысячи 339 – работники Златоустовского металлургического завода. Он ликвидируется как юридическое лицо. Большинство работников перейдет в новое юрлицо, но это – тот же завод, — рассказал г-н Юревич. — Понятно, что если завод будет производить 5-7 тысяч тонн стали, то такое количество персонала не на что содержать. Новые инвесторы стремятся максимально обновить переданное им предприятие и закончить старую историю с его долгами и проблемами».
Часть коллектива ЗМЗ уйдет с предприятия, кто-то получит дополнительную специальность, переедет к новому месту работы.
«Поможем людям с этим. Такой опыт есть», — заявил губернатор.
Еще одно предприятие, заявившее о сокращении численности персонала, – «Станкомаш».
«Завод находится в процедуре банкротства. Сейчас «Станкомаш» – это обваленные крыши, разворованное оборудование, по сути – строительный мусор. Основные сотрудники работали на обслуживании – то есть охрана, бухгалтерия. На завод пришел новый инвестор, который планирует выкупить все площади, на их базе сделать технопарк. Тоже почти все сотрудники будут трудоустроены», — прокомментировал Михаил Юревич.