Количество вакансий в IT-сфере летом заметно падает, однако значительный рост набирает медицина. И уже традиционно ощущается нехватка рабочего персонала в строительстве и производственной сфере.
Аналитики портала Зарплата.ру выяснили, какие специалисты сегодня нужны Челябинску. Оказалось, что самое востребованное направление — это медицина, рост вакансий в этой сфере увеличился на 48%. Также стало больше вакансий для рабочего персонала — на 30% и в сфере строительства и недвижимости – на 27%.
А вот в IT-направлении летом наблюдается затишье: потребность в специалистах упала на 55%. В сфере маркетинга, рекламы и PR также заметно уменьшилось количество вакансий — на 51%. Однако число новых резюме в этой области, напротив, возросло почти в полтора раза.
Отметим, что к июню количество вакансий выросло на 5,5%, а резюме — на 9%.
«Несмотря на то, что летние месяцы считаются не самым удачным временем для поиска работы, рекомендуем кандидатам не прекращать искать работу мечты. Часто именно летом компании испытывают наиболее сильный кадровый голод и готовы идти на компромиссные решения в процессе найма сотрудников, — комментирует бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков. — Обычно в это время конкуренция между соискателями на одну вакансию резко падает, что повышает шансы на трудоустройство среди тех, кто не отдал предпочтение отпускам и постоянным вылазкам на дачу».
Напомним, что ранее DK.RU сообщал о самых популярных профессиях среди начинающих специалистов и их планируемом заработке. Средняя зарплата, на которую рассчитывают студенты и выпускники вузов, составляет 20,8 тыс. руб. Среди высокооплачиваемых направлений, на их взгляд, — сферы по энергетике и добыче сырья — 27 383 руб., строительства и недвижимости — 26 720 руб., транспорта и автобизнеса — 26 437 руб.
Со слов директора ГК ТИРС Екатерины Карпенко, в реальности начальный уровень заработной платы молодых специалистов составляет порядка 25 тыс. руб. Главное, отмечает Екатерина Карпенко, на что обращают внимание при приёме на работу — это горящие глаза и обучаемость, а вот наличие опыта работы не всегда обязательно.
Наталья Алексеева