Если посмотреть на людей до 25 лет, которые меняют работу три раза в год, это воспринимается нормально, так как человек ищет себя. Но если в 40 лет человек раз в год меняет место работы - это странно.
Основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров рассказал о том, что на рынке труда много людей, которые занимаются не своим делом, и в поиске своей ниши и часто меняют работу. Такую категорию людей принято называть карьерными кочевниками. И это нормальное явление, если речь идет о людях моложе 25 лет.
Если человек и в 40 лет не может определиться со своим призванием, то у него уже мало шансов добиться успеха. Человек, нашедший себя, не кочует — он поднимается вверх по карьерной лестнице или развивается в рамках своей специальности, приобретая жизненный опыт и знания, — убежден Алексей Захаров.
Владелец рекрутингового сайта уверен, что если посмотреть на молодых людей до 25 лет, даже если они меняют работу три раза в год, это воспринимается нормально, так как человек ищет себя. И на начальном этапе карьера движется очень быстро. Но на каждом карьерном этапе движение вверх занимает все большее количество времени. Если в 40 лет человек раз в год меняет место работы — это уже воспринимается странно, ведь невозможно ничего значимого сделать за год в большой организации на руководящей должности.
При этом абсолютно нормально воспринимается тот факт, что в 40 лет человек работает на том месте, куда пришел 20 лет назад. Основатель SuperJob подтвердил, что абсолютное большинство на рынке труда представлено сотрудниками, находящимися на том же месте долгое время (95%). Алексей Захаров также отметил, что при этом они чувствуют себя абсолютно комфортно.
При этом эксперт отмечает проблему образования, и что успех людей зачастую зависит от того, насколько быстро человек для себя осознал, что работать важнее, чем учится в вузе.
Около 60% получивших высшее образование в России ни одного дня не работали по специальности, полученной в вузе. Зачастую люди в выборе учебного заведения шли по пути наименьшего сопротивления. Те из студентов, кто уже на втором курсе начал проходить стажировку по выбранной профессии и искать подработки в рамках своей специальности, по окончании ВУЗа обогнали своих сокурсников не на пять лет, а навсегда, — заявил основатель SuperJob.