В Челябинске в третий раз прошел HR-форум «Люди — новая нефть»
Неожиданные инсайты от бывшего разведчика, разборки с технологиями и острые дискуссии — в Челябинске прошел HR-форум, который напомнил: кадры решают всё. Какие темы стали ключевыми для участников?
5 июня 2025 г. в Челябинске в Гранд отеле «Видгоф» состоялся III региональный HR-форум «Люди — новая нефть». В этом году мероприятие собрало более 200 участников — специалистов по управлению персоналом, собственников бизнеса, представителей органов власти, консалтинга и Hrtech-компаний. Генеральный партнер форума — «Авито Работа».
Стартовал форум со стратегической сессии, посвященной будущему HR. О том, что происходит на рынке труда и чего ожидать бизнесу в ближайшем будущем поделилась первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Мария Никонова.
Всего программа форума включала более 20 экспертных выступлений и обсуждений по трем ключевым секциям. Участники форума узнали, как повышать лояльность и экономическую эффективность сотрудников, не только нанимать, но и удерживать кадры. В рамках секции, посвященной новым технологиям в HR, говорили об автоматизации процессов, цифровых помощниках, а также проблемах и барьерах, с которыми сталкивается их внедрение. Как сделать так, чтобы новые технологии не были «модной фишкой», а становились рабочим инструментом. А также обсудили роль Топ-менеджеров и собственников и то, как вовлеченный руководитель может задавать смыслы и влиять на устойчивость организации.
Главным событием форума стало выступление Елены Вавиловой — полковника Службы внешней разведки в отставке, советника компании «Норильский никель», автора книг, член Союза писателей России. В своей сессии «Искусство понимать и убеждать» она поделилась уникальным опытом выстраивания доверия, ведения переговоров. Спикер на примере своей биографии и профессионального пути рассказала о значимость качеств личности, которые можно развивать и «выращивать». О том, как анализировать отношения и управлять окружением, а также на чем строится искусство понимать и убеждать сотрудников.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram.