Трехстороннее соглашение предусматривает взаимодействие в социально-экономических вопросах: от развития предпринимательства до улучшения качества жизни населения.
Документ подписан на заседании Челябинской городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 мая. Трехстороннее соглашение заключено между администрацией Челябинска, городской Ассоциацией организаций профсоюзов и «Союзом работодателей города Челябинск». Глава города Наталья Котова призвала членов комиссии активно привлекать к участию в социальном партнерстве всех работодателей мегаполиса.
Это основа для коллективных договоров на предприятиях и в организациях города. Надеюсь, что реализация мероприятий городского трехстороннего соглашения позволит стать опорой для экономического роста и социальной стабильности, будет способствовать улучшению уровня жизни работников организаций, — отметила Наталья Котова.
В документе прописано, что стороны совместно содействуют повышению инвестиционной привлекательности города, росту производства и производительности труда, экологической безопасности. Также договорились вместе решать вопросы занятости населения, заботиться об улучшении качества жизни людей, стремиться к опережению темпов роста доходов работников относительно повышения цен.
Работодатели и органы власти будут сообща поддерживать молодежь и семьи работников, в том числе участников специальной военной операции. К примеру, предусмотрена совместная профориентационная работа. Уделено внимание и формированию культуры здорового образа жизни. Трехсторонняя комиссия сможет решать трудовые споры.
Решая вопросы трудовой и социальной сферы, мы решаем задачу консолидации общества. Говорить об этом в отрыве от реальных проблем нельзя. Мы уверены, что только совместными усилиями можно решить основные задачи профсоюзов, бизнеса и власти, — прокомментировал председатель Ассоциации организаций профсоюзов города Челябинска Олег Косых.
Высоко оценил значение заключенного соглашения и президент Территориального объединения работодателей «Союз работодателей города Челябинск» Сергей Кашигин. Он отметил, что теперь к совместной работе можно будет привлекать больше предпринимателей, так как в документе четко прописаны реальные механизмы повышения эффективности деятельности в муниципалитете.
Все работодатели Челябинска будут получать предложение присоединиться к Соглашению, и если в течение 30 дней не откажутся, то автоматически будут становиться его участниками. Документ подписан сроком на три года, будет действовать с 2024 по 2026 г. включительно.