Дмитрий Грибков: «Занимаемся электрификацией страны, но работаем без лишнего напряжения»

Завод «ИНЕСК» знают далеко за пределами своего региона. Компания занимается проектированием и производством электрооборудования для объектов гражданского, коммерческого и промышленного строительства. Оказывает полный комплекс услуг — от детальной проработки идеи заказчика или партнера до ее воплощения. В этом году «ИНЕСК» расширяет производство. В интервью «Деловому кварталу»  руководитель предприятия Дмитрий Грибков рассказал,  как он находит высококвалифицированных специалистов, невзирая на скудный рынок труда, и почему называет свою работу не скучным производственным циклом, а творчеством.

Дмитрий, с чего начиналась ваша компания? Не страшно было без опыта предпринимательства выходить на рынок, где конкуренты — серьезные промышленные предприятия?

— Еще со времен студенчества меня одолевал предпринимательский зуд. Мне хотелось приносить какую-то пользу. И когда я попал в сферу производства электрощитов, понял, что именно этим должен заниматься. Завод «ИНЕСК» появился на рынке в 2012 г., и с тех пор мы не переставали развиваться, разрабатывая и внедряя новые виды электрооборудования.

Фото: Юлия Чуличкова

Изначально всё предприятие размещалось на 200 «квадратах», а в штате числились два сотрудника. Мы выпускали электрощиты напряжением до 1000 В. В 2014 г. пришло осознание того, что пора подниматься на новый уровень, и коллектив освоил линейку в 6–10 кВ. Сейчас наши производственные помещения занимают более 3 тыс. кв. м. Когда начали погружаться в тему выпуска нового оборудования, появились люди, которые в нас поверили. Они протестировали разработанные нашими проектировщиками ячейки, и им всё понравилось. А когда оборудование было собрано, мы сами удивились, что способны производить такие изделия.

Мы поняли, что теперь можем всё. Наши изделия полностью соответствуют ГОСТу и всем нормативным документам. Когда заказчик получил наше оборудование, отзыв был такой: наконец-то в нашей стране научились делать качественную технику. Всё красиво и ровно до безобразия».

Тем не менее мы всё время совершенствуем свои изделия. Как только разработали продукт, сразу думаем, что в нём можно еще улучшить. Гордимся своими конструкторами. Они могут спроектировать буквально всё, то, что другим не под силу.

Фото: Юлия Чуличкова

А где вы находите высококлассных специалистов, которые способны справиться с подобной работой? На рынке их единицы…

— Как и многие работодатели, мы в постоянном поиске. И если удается найти специалиста высокого уровня, это как алмаз. Работаем с молодежью. Выращиваем из ребят, которые приходят после колледжа. Объясняем, почему не приемлем плохую работу. Периодически я провожу совещание в цехе и рассказываю им, что никто ведь не хочет покупать рубашку с кривыми швами. Людям приятно носить вещи хорошего качества. И так в любой сфере. Когда мы что-то проектируем, в первую очередь думаем о том, чтобы специалистам было удобно этим пользоваться.

Фото: Юлия Чуличкова

С момента создания завода «ИНЕСК» я старался передавать учебным заведениям оборудование, которое у нас уже не использовалось, чтобы студенты могли разобрать его и посмотреть, как оно устроено. Обычно приходишь в учебное заведение, а там лабораторные стенды, которые закончили выпускать еще в 1950-е годы. Сейчас, правда, в университетах и колледжах появляется всё больше современных тренажеров, в том числе и станков, которые помогают приобретать предприниматели. Меня радует, что многие стали понимать: чтобы получить компетентных специалистов, нужно помогать выращивать их.

Когда в “ИНЕСК” на практику приходит молодежь, спецодежду с логотипом “ИНЕСК” мы сразу не выдаем. Ее нужно заслужить. Поэтому брендированные куртки ребята получают только после успешного прохождения практики. Мы выращиваем высококлассных специалистов».

Да, сегодня работодателю приходится подстраиваться под рынок. Если раньше после собеседования можно было выбрать 10–20 человек, то сейчас, если соискатель понравился, лучше сразу сказать: «Выходи на работу». Делаем всё для того, чтобы нашим сотрудникам было комфортно.

Фото: Юлия Чуличкова

Вы говорите, что у вас интеллектуальное производство, и даже больше творческий процесс. Трудно себе это представить, находясь в обычном цехе.

— Мы действительно больше занимаемся творчеством, чем производством в привычном смысле. Как мне кажется, производство — это больше конвейер, а у нас всё начинается с создания проекта. Например, заказчик объясняет: «Хочу, как у вас, но сделайте немного по-другому». Здесь и начинается творчество. Мы разбираемся в нюансах стоящей задачи, находим решение и понимаем, что это гениально. Создаем уникальный продукт, а затем используем его в своем производстве. Кроме того, бывает, что заказчику нужно установить спроектированное нами оборудование в определенном месте. И наши инженеры опять находят уникальное решение. Это позволяет компании развиваться.

Вы сказали, что в ближайших планах расширение производства. Какие проекты сейчас в приоритете?

— В данный момент планируем строительство собственного предприятия на новой площадке.

Самая западная точка, куда мы поставляли свою продукцию, — г. Могилев в Белоруссии, восточная — Петропавловск-Камчатский, а самая северная — Анадырь. Что касается южного направления, получаем заказы из Казахстана, Туркмении, Узбекистана и других стран. Предприятие загружено контрактами на ближайшие полгода».

Сегодня стараемся работать по максимуму, чтобы было продуктивно завтра. Есть хорошая азиатская пословица «Помирать собрался, а рожь сей». Мы любим сложные задачи, потому что они приводят к росту. Когда я открыл свою компанию, мне казалось, что она будет всегда работать по одной модели. Но потом оказалось, что мы ее переросли и в других масштабах она перестала работать. Это было для меня открытием и новой точкой роста. С тех пор постоянно приходится что-то менять, перестраивать. Сейчас у нас масса задумок, как бы мы хотели расти и что производить. Отрасль производства подстанций удивительна тем, что мы занимаемся электрификацией страны, но работаем без лишнего напряжения.

inesk.ru

Реклама
ООО «ИНЕСК», erid: LjN8KVd5o

Челябинск ул. Рождественского 13

тел. +7 9 (351) 779-4-339, ИНН 7451384296,