Меню

Челябинские предприниматели раскрыли, сколько готовы вложить в автоматизацию бизнеса

Иллюстрация: pxhere.com

Тренд на использование цифровых технологий для борьбы с кадровым голодом в самых разных бизнес-процессах поддерживает большинство, но серьёзно раскошелиться готовы немногие.

Абсолютное большинство предпринимателей активно интересуется различными видами автоматизации рабочих процессов и внедряет новые технологии в собственном бизнесе: по данным опроса «Зарплаты.ру», 67% работодателей, в том числе из Челябинской области, считают это эффективным способом преодоления кадрового дефицита.

30% опрошенных предпринимателей в ближайшие пару лет планируют автоматизировать процессы в своей компании, 25% запланировали автоматизацию не в краткосрочной перспективе, а 34% уже используют новые цифровые инструменты в работе и планируют продолжать. Автоматизировали ряд процессов, но пока не планируют продолжать 6% работодателей, и лишь 5% не интересуются этим вовсе.

Наиболее востребованы на сегодняшний день инструменты позволяющие автоматизировать бухгалтерию и документооборот компании: эти варианты в опросе с возможностью выбрать любые пункты отметили 55 и 53% опрошенных соответственно.

Среди других процессов, которые бизнес готов автоматизировать — коммуникация с клиентами (вариант отметили 39%), логистика (37%), оценка эффективности (35%), производственные процессы (35%), продажи (31%), планирование (31%), работа складов (30%), прогнозирование спроса (19%), подбор персонала (15%).

При этом 46% опрошенных не готовы инвестировать в автоматизацию процессов более 1 млн руб. 31% респондентов рассматривают вложения в цифровизацию до 5 млн руб., 5-10 млн руб. готовы вложить в новые технологии 10% бизнесменов. По 5% рассматривают инвестиции в размере 10-15 и 15-20 млн руб., перешагнуть планку в 25 млн руб. готовы лишь 3% предпринимателей.  

Стоит отметить, что увольнение сотрудникам, чья работа будет автоматизирована, судя по всему, не грозит: такое намерение выказали только 2% опрошенных работодателей, ещё 4% готовы оставить этих сотрудников в штате, но уменьшат им зарплату. 67% готовы обучить персонал более актуальным навыкам, 40% попробуют найти в компании другое применение имеющимся навыкам этих сотрудников, 13 — предложат работникам самостоятельно пройти переобучение.

Напомним, что автоматизация бизнес-процессов станет одной из главных тем форума «Будущее города», который пройдёт в Челябинске уже через три недели. Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram  и следите за нашими новостями!