На выставке цифровых технологий «Иннотех-2021» в Тюмени новые продукты для бизнеса представил «Ростелеком». В их числе — система персонального мониторинга, призванная повысить эффективность труда.
Разработанный компанией комплекс решений для повышения производительности труда и безопасности процессов в добывающей, обрабатывающей и других промышленных сферах получил название «Цифровой рабочий». Презентация продукта прошла на XIV Тюменском цифровом форуме «Иннотех-2021».
Платформа включает несколько гаджетов, которые работают на основе частной мобильной сети — Private LTE. Прежде всего это «Умная каска» — от обычной она отличается наличием датчика, который считывает несколько параметров: температуру, влажность, местоположение, вибрацию, акселерацию. Датчики также могут быть интегрированы в спецодежду. Компоненты платформы взаимосвязаны — например, если человек в каске получил удар или долгое время находится без движения, включается ближайшая к нему камера наблюдения и данные выводятся на контрольные мониторы.
Также были представлены два вида «умных браслетов» — для линейного персонала он выполнен в защищенном форм-факторе. Они содержат аналогичный набор датчиков и дополнительные функции.
Если человек движется — мы это видим, если не движется — тоже видим, за счет изменения заданных параметров ускорения мы можем понять, что человек упал. Благодаря встроенной сим-карте, здесь также есть двухсторонняя связь. В случае чрезвычайной ситуации можно отправить сигнал SOS, либо оператор может предупредить рабочего об опасности, — пояснил директор по продуктам компании «Ростелеком» Максим Родин.
Еще одним компонентом стал «Умный планшет» для автоматизации деятельности персонала сервисных и ремонтных служб. Также решение используется для управления процессами в области промышленного интернета вещей. А специально разработанное «Умное ПО» используют для унификации управления и защиты пользовательских устройств, которым необходим защищенный удаленный доступ к интернет-ресурсам. Планируется широко применять видеонаблюдение, причем не только для функции контроля.
Например, главный инженер сидит в офисе, а линейный рабочий — где-то в поле. И если он не может принять в какой-то ситуации решение, то выводит, то, что он видит, инженеру на экран, а он на экране обводит в реальном времени вентиль, который надо повернуть, или рубильник, чтобы включить-выключить. На одном из европейских предприятий такая схема была реализована в период жесткого локдауна, когда все процессы управлялись в подобном удаленном формате, — добавил специалист.
По задумке создателей системы, она позволит не только предупредить несчастные случаи, но и оптимизировать операционные расходы предприятия: затраты на ремонт, убытки от простоев производства. Тем не менее, относительно необходимости внедрения этих технологий все еще встречаются неоднозначные мнения.
Есть большой пласт разъяснительной работы и она лежит, главным образом, на заказчике. Так сложилось, что любые инновации в техпроцессе получают определенную встречную реакцию. Порой необходимо объяснять простым рабочим, что каска с модулем связи — безопасна и не имеет никакого вредного изучения. Еще могут бояться, что следующий шаг, который предпримет руководство после этой цифровизации — «нас всех уволят». Надо доводить, что цель этих инноваций – не кого-то наказать, а превентивно избежать каких-то инцидентов, где могут пострадать люди, — сказал Максим Юдин.
В данный момент «Ростелеком» разворачивает частную сеть LTE на одном из газовых месторождений Якутии. А «умную каску» уже применяют на предприятии по добыче урана «Хиагда» ГК «Росатом» в Бурятии. Запущены несколько пилотных проектов, ведутся переговоры с крупными предприятиями Уральского округа.