В основном молодые жители Челябинска хотели бы работать в области администрирования персоналом и IT. Кто подходит к крайней границе молодого возраста, предпочитаю работу в сфере производства.
Самые популярные профессиональные сферы среди челябинских соискателей до 27 лет — это «Продажи», «Административный персонал» и «ИТ, телеком, интернет». Среди соискателей 28-34 лет лидирует «Производство» и только потом идет «Административный персонал» и «IT, телеком, интернет». Кстати, именно работу в IT-отрасли молодые соискатели считают наиболее престижной, на втором месте — нефтегазовая сфера.
Соискатели в возрасте 18-22 лет (таких в регионе сегодня около 15%) в среднем претендуют на зарплату в 25 тысяч рублей, соискатели 23-27 лет (17%) — на 30 тысяч, а соискатели 28-34 лет (23%) — на 40 тысяч рублей.
Выходя на рынок труда, молодые соискатели больше всего боятся не найти работу с нужным доходом и условиями и переживают, что придется снижать зарплатные ожидания, а также опасаются не оправдать ожиданий будущего работодателя и не справиться с обязанностями, — рассказали в пресс-службе hh.ru.
Только 39% соискателей 18-24 лет удовлетворены выбранной профессией. Среди соискателей 25-34 лет таких уже 45%. При этом текущая работа делает счастливыми лишь треть молодых.