Нашумевшая ситуация на Копейском хлебозаводе, где руководство на полгода оставило сотрудников без зарплаты, вызвала дискуссию о защите прав пострадавших от бездействия работодателей.
Прокурорская проверка показала, что на предприятии в Копейске зарплату не начисляли с августа по февраль. Руководство хлебозавода накопило перед сотрудниками долгов на 4 млн руб. Это стало поводом для возбуждения СК уголовного дела в отношении коммерческого директора организации Юлии Труниной.
На Копейском хлебокомбинате и ранее случались серьезные задержки зарплат, что уже приводило к административным санкциям в отношении руководства. Однако одними наказаниями решить проблему своевременных выплат не представляется возможным, уверены в региональном отделении «Партии пенсионеров». Там полагают, что заниматься погашением зарплатных долгов, в случае несостоятельности работодателя, обязаны государственные структуры.
Мы выступаем с инициативой создания своеобразного страхового фонда, из которого сотрудникам, чьи работодатели уклоняются от выплат, будут перечисляться зарплаты. А уже потом сам фонд будет взыскивать задолженность с организации. Таким образом удастся защитить людей от безденежья на время судебных разбирательств и процедур взыскания, минимизировав последствия для граждан, — заявил лидер фракции «ПП» в региональном Заксобрании Степан Фирстов.
За 2020 год в Челябинской области организации погасили в общей сложности 400 млн руб. долгов по зарплате сотрудников. Было возбуждено десять уголовных дел, более 1,6 тыс. работодателей были привлечены к административной и дисциплинарной ответственности. А три должностных лица были дисквалифицированы постановлениями прокуроров.