Портал HeadHunter опросил пользователей, как изменилась их зарплата в текущем году. Челябинская область оказалась одним из самых стабильных регионов по уровню заработка.
По результатам опроса, лишь 8% респондентов заявили, что в 2020 году они стали получать больше, чем годом ранее. О снижении зарплат сообщили около 20% участников исследования. Более двух третей опрошенных южноуральцев отметили, что уровень их заработка в сравненим с 2019 годом остался неизменным. Аналитики HeadHunter назвали данный показатель самым высоким в России, а регион — наиболее стабильным по зарплатам.
Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, начинающие специалисты, юристы, маркетологи и рекламщики, а также представители научно-образовательной сферы. Про падение – представители сферы продаж, сферы гостеприимства и автобизнеса. А вот наиболее стабильными в этом смысле оказались сфера безопасности, бухгалтерия и рабочий персонал, — прокомментировала пресс-секретарь уральского отделения HeadHunter Анна Осипова.
В исследовании также указано, что снижение зарплат наблюдается в сфере медицины: о падении доходов сообщили 33% опрошенных медработников, в то время как выросли выплаты лишь у 15% представителей отрасли.
Примерно каждый пятый респондент из Челябинской области признался, что у него есть дополнительный источник дохода. Подрабатывают на стороне в основном юристы, журналисты, работники сфер HoReCa, образования, безопасности. Также в числе популярных способов получения дополнительного дохода — дивиденты с ценных бумаг, собственный бизнес и сдача недвижимости в аренду.
По официальным данным, в Челябинской области наблюдается уверенный рост заработной платы. Как отметили в челябинском территориальном отделе Росстата, средний начисленный заработок в регионе вырос на 4% по отношению к 2019 году и достиг 38,5 тыс. рублей.