17 главных причин сменить место работы
Менеджеры среднего и высшего звена все реже меняют работу ради больших денег и карьерного роста. Их все больше интересуют совсем другие аспекты. Например, отношения внутри колектива.
Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia. За последний год тройка наиболее распространенных причин смены места работы претерпела изменения. «Если в прошлом году для менеджеров среднего и высшего звена был наиболее важен карьерный рост, то сейчас респондентов больше привлекают новые возможности и более интересная работа. Работодатели ценят кандидатов, которые нацелены на профессиональное развитие, новые достижения, а не только на продвижение по карьерной лестнице. Сравнивая результаты нынешнего опроса с прошлогодним, можно с уверенностью сказать, что «кандидат 2011» намного интереснее для компаний, чем «кандидат 2010», – рассказывает Евгения Ланичкина, руководитель департамента индустриального рекрутмента Antal Russia.