Президент России накануне подписал закон, который увеличивает штрафы за невыплату и задержку заработной платы. Теперь, наказание насчитывает десятки тысяч. Реакция челябинских бизнесменов.
Раньше за невыплату сотруднику оклада вовремя, следовал штраф должностным лицам в размере от 1-5 тыс. руб. Сейчас взыскание достигает десяти, а то и 20 тыс. руб. Но еще строже будут штрафовывать за повторное нарушение от 20 до 30 тыс. руб. (раньше 10-20 тыс. руб.). Так же увеличена компенсация за задержку зарплаты. Ранее проценты составляли 1/300 к основной ставке рефинансирования Центробанка России, теперь - 1/150.
Председатель комитета по промышленности ОПОРЫ РОССИИ, гендиректор фабрика мебели и зеркал "Мебельбыт" Денис Константинов
«Такие изменения законов нужны! Причина не выплаты заработной платы, кроется в нехватке желания у руководителя платить деньги. Ключевая проблема – это отсутствие дисциплины платежей. Я сам лично сталкивался с практикой, когда правоохранительная система бездействует в отношении откровенного мошенничества».
Адвокат экономической коллегии Андрей Коршунов
«Бизнесмены однозначно не будут рады этому, поскольку ответственность увеличивается. Сейчас и так у них не лучшее время, поэтому задержки зарплаты могут возникать по объективным причинам. Но есть и обратная сторона медали. Права работников и простых граждан тоже важны. Главное - не строгость наказания, а его неотвратимость. Можно повысить штрафы, а можно повысить активность контрольно-надзорных органов, чтобы они адекватно реагировали на нарушения».
Председатель регионального отделения «Деловой России» Константин Захаров
«Отрицательно к этому могут отнестись только те предприниматели, которые считают задержку заработной платы частью своего бизнеса. Уверен, таких меньшинство, поэтому этот указ не ударит по добросовестному бизнесу. Такие нововведения нужны, ведь в результате экономического кризиса, начинают страдать простые люди, так как плохие предприниматели начинают эксплуатировать труд».
Бизнес-омбудсмен Челябинской области Александр Гончаров
«Я согласен с тем, что недобросовестных работодателей за задержку или невыплату зарплаты нужно наказывать, но нельзя забывать о тех реальных условиях, в которых работает бизнес. Многие обстоятельства в расчет не принимаются, и, получается, возникает практически безвыходная ситуация, в которой бизнесмен выбирает, что ему заплатить - зарплату или налоги? В любом случае он нарушит закон, а заплатить всё в полном объеме возможности нет. Я выступал с инициативой вообще отменить такие штрафы».
Автор: Андрей Литвинов. Фото: Ирина Подгорных, сайты 74.opora.ru, pravmin74.ru