Подписаться
Курс ЦБ на 17.04
75,55
90,46

«Престиж – это одно, а семью нужно как-то кормить». Какие профессии востребованы?

«Престиж – это одно, а семью нужно как-то кормить». Какие профессии востребованы?
Автор фото: Иван Карлышев. Иллюстрация: Деловой квартал

Минимальная стоимость обучения в вузе в 2018 г. составит 140 тыс. руб., и хотя число бюджетных мест возросло, добрая половина старшеклассников делает выбор в пользу средне-специального образования.

О новом всплеске интереса к рабочим специальностям, необоснованном росте стоимости обучения в вузах и других парадоксальных трендах в образовании эксперты рассказали на читательском совете DK.RU.

Представители разных учебных заведений сходятся во мнении, что каких-либо существенных, кардинальных изменений в приемной кампании не ожидается, все идет по накатанным рельсам.

Юлия Всемирнова
Юлия Всемирнова
ответственный секретарь приемной комиссии ЧелГУ
Самый высокий конкурс традиционно на юридическом, лингвистическом направлениях, биологии. Растет поток абитуриентов на математические и физические специальности, в IT-сферу. При этом конкурс, как в советские времена, шесть человек на место — уже не показатель, потому что один абитуриент может одновременно подать документы в десяток учебных заведений.

В крупнейших вузах региона количество бюджетных мест стабильно возрастает в течение уже нескольких лет подряд. Тем абитуриентам, кто не дотянул до проходного балла, за обучение придется платить из собственного кармана.

Наталья Коротина
Наталья Коротина
завкафедрой экономики, финансов и бухучета Челябинского филиала РАНХиГС
Минимальная стоимость обучения устанавливается на федеральном уровне: пять лет назад она составляла 60 тыс. руб., а в этом году – 140 тыс. руб. В регионах и уровень жизни, и арендные, коммунальные платежи, и средний размер заработной платы ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Но региональные вузы лишены возможности по собственному усмотрению устанавливать стоимость обучения ниже этой планки. И это огромный тормоз.

В последние годы, как отмечают эксперты, растет популярность дистанционного обучения: главным образом, среди молодых специалистов, которые уже имеют на руках «корочки» и успешно трудоустроились, но хотели бы углубить знания в смежных областях.

Дмитрий Бакулин
Дмитрий Бакулин
руководитель проекта Школы бизнеса «Синергия»
Дистанционный формат пока еще воспринимается как некая халява: кнопочки потыкал – диплом получил. На самом деле учиться действительно легче, потому что лекции не привязаны к месту и времени, единственное условие – успевать за общим учебным планом. Но если накопить «хвосты» и провалить экзамены, точно так же вылетишь за неуспеваемость.

Вместе с тем, как отмечают представители учебных заведений, в последние годы школьники в силу разных причин склоняются в пользу средне-специального образования.

Дмитрий Филиппов
Дмитрий Филиппов
советник ректора Южно-Уральского государственного аграрного университета
Если посмотреть статистику того, как сегодня дети идут в десятый класс, то окажется, что только половина остается. Причем те, кто уходит в техникумы и колледжи, делают это совершенно осознанно: во-первых, после получения средне-специального образования пока еще можно поступить в вуз без сдачи единого госэкзамена, и во-вторых, сегодня, когда отмирают многие современные профессии, традиционные, как ни странно, по-прежнему востребованы. Студенты с готовностью обучаются рабочим профессиям: водитель, сварщик, тракторист. Кроме того, многие профессии, которые раньше были востребованы только в сельской местности, плавно перекочевали в город: ветеринары, технологи. По этим специальностям нет безработицы, кадры востребованы и в регионе, и в Краснодарском крае, и в Крыму.

Все более сильную нацеленность образовательного процесса на получение студентами практических навыков берут, откликаясь на веяния времени, и некоторые вузы.

Ольга Иванова
Ольга Иванова
начальник отдела маркетинга Международного института дизайна и сервиса
Студенты многих образовательных учреждений и центров, которые выдают дипломы гособразца, по окончании обучения не владеют практическими навыками, видением постановки задачи, не имеют представления о том, как выстраивать бизнес-процессов от начала до конца, а не на две ступеньки. Мы сделали ставку на получение практического опыта: за время обучения студенты получают несколько специальностей, а в учебном плане каждого года предусмотрена четырехмесячная практика.
Татьяна Ольховатская
директор ГК «Фин-Аудит»
Вчерашние студенты, которые получили классическое фундаментальное образование, конечно, имеют представление о том, что такое дебет и что такое кредит, но как конкретные бизнес-процессы отразить в проводке – это белое пятно, как и то, из чего складывается себестоимость, как она формируется в учете. Постоянное повышение квалификации в аудиторско-бухгалтерской сфере должно быть за правило. И не раз в пять лет, а как минимум раз в год, потому что жизнь сейчас динамична, бизнес развивается со скоростью звука, практика постоянно меняется: как охватить такой большой пласт информации? Скажи сегодня студенту: «А ты умеешь бухгалтерские самолетики рисовать?» — он даже не знает, что это такое. Очень жаль, конечно, что профессиональные кадры, классные аудиторы покидают Челябинск – я знаю об этом не понаслышке. Они все в Москве. Тех, кто остался, держат только семейные связи.

Вместе с тем, в сфере профессионального образования остро стоит проблема переподготовки кадров: дипломированные экономисты, юристы и менеджеры, которые устали стоять на бирже труда, готовы кардинально сменить сферу деятельности. Однако финансирования, которое выделяет государство, на переподготовку временно безработных, катастрофически не хватает, что может спровоцировать социальный взрыв.

Ольга Стаханова
Ольга Стаханова
директор учебного центра повышения квалификации «Высотник»
На предприятиях уже хватаются за голову: кадровый потенциал стареет, станки доверить некому. Крупные предприятия вынуждены создавать собственные учебные центры, нести эти расходы, потому что надежды на возрождение средне-специального образования в стране у них нет. Кто будет финансировать весь этот праздник? Вся надежда на незанятое население. Если поднять документацию и посмотреть, по каким расценкам служба занятости предлагает учебным центрам готовить кадры, волосы встают дыбом. Электрогазосварщик: начальная стоимость на аукционе - 3400 руб. за подготовку одного специалиста: это и теория, и практические занятия, и спецформа, и учебное оборудование. Токаря, которому, по идее, после окончания курсов предстоит работать на станке стоимостью в несколько миллионов, предлагается обучить всем тонкостям профессии за 5000 руб. Бухгалтера – за 1400 руб. Нужно бороться за повышение стоимости подготовки специалистов, которая сложилась вследствие недобросовестной конкуренции. Потому что сегодня госконтракты получают компании «Рога и копыта». В регионе большое число безработных, которые вынуждены содержать семьи на пособие, и шансов на трудоустройство без заветной «корочки» нет. У людей нет свободных денег, чтобы переквалифицироваться, получить новую специальность – даже по тому смешному прайсу, где нет позиций выше 10 тыс. руб. Мы предлагаем рассрочку на четыре месяца, и все равно то и дело возникают сложности. Положение просто плачевное. Мы стоим на этой передовой, гасим пожар. Грустно, конечно, когда приходит человек с дипломом врача, с опытом работы, учиться на электрогазосварщика. Но престиж профессии – это одно, а семью нужно как-то кормить. Вчерашние экономисты, юристы, менеджеры по продажам снова садятся за парты – это неизбежное следствие перегретости рынка. Если раньше самыми востребованными рабочими специальностями были каменщики, штукатуры, плотники, маляры, то сейчас на этих позициях произошло замещение приезжими из Средней Азии, и о квалификации вообще никто не вспоминает. Единственное, где сегодня гарантировано быстрое и успешное трудоустройство – электрогазосварщик (выпускаем каждый месяц порядка 20-30 специалистов) и токарь.

 

Самое читаемое
  • В Челябинске застроят жилыми домами Каширинский рынокВ Челябинске застроят жилыми домами Каширинский рынок
  • Русская кухня вместо сербской: на месте «Балкан-гриля» открывается новый ресторанРусская кухня вместо сербской: на месте «Балкан-гриля» открывается новый ресторан
  • В Челябинской области принят закон о «комплексном развитии». Кого коснется реновация?В Челябинской области принят закон о «комплексном развитии». Кого коснется реновация?
  • Экс-прокурор Челябинской области Виталий Лопин получил пост в руководстве РМКЭкс-прокурор Челябинской области Виталий Лопин получил пост в руководстве РМК
  • На ЧТЗ запустили производство морских контейнеровНа ЧТЗ запустили производство морских контейнеров
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.