Как обойтись без конфликтов в коллективе и избежать споров при ведении бизнеса

Как вести переговоры с представителями надзорных госструктур и как регулировать конфликты внутри организации? Как быть малому и среднему бизнесу в ситуации сокращения персонала, и кто несёт ответственность по долговым обязательствам компании? Узнать ответы на эти вопросы можно на IV Всероссийской бизнес-конференции «Переговоры & Медиация 2018» в Челябинске 19 и 20 октября.

Организатором конференции выступает Центр медиации «ПокровЪ». Руководитель этой компании Татьяна Еремеева занимает также пост председателя Объединенного Делового совета по медиации и считает, что предпринимателям необходимо владеть приёмами и методами мирного урегулирования производственных и межличностных споров.

«Медиация позволяет разрешать самые сложные и конфликтные ситуации на условиях конфидециальности, – поясняет Татьяна Еремеева. – С помощью профессионально организованных переговоров - медиации, фасилитации и других инструментов, стороны конфликта могут урегулировать вопросы, найти конструктивное решение, сохранить репутацию. Прибегнув к услугам специалиста по медиации, можно не только стабилизировать психологическую атмосферу в коллективе, но и сократить финансовые издержки».

К сожалению, на сегодняшний день российские предприниматели только-только начинают пользоваться медиацией, то есть осваивают технологию ведения переговоров с участием независимого специалиста, который профессионально приводит конфликтующие стороны к взаимоприемлемому соглашению. Организаторы бизнес-конференции обещают, что за два дня работы спикеры выдадут большой объём полезной информации о лучших коммуникативных технологиях, которые способствуют повышению эффективности бизнеса.

Участником IV Бизнес - конференции «Переговоры & Медиация 2018», можно стать, зарегистрировавшись на сайте www.бизнесконференция74.рф