Дмитрий Серов:стоматология - дорого, долго, больно

Дмитрий Серов, генеральный директор ГК "Стоматологическая практика", уверен, что качественая помощь в стоматологи, с точки зрения врача и пациента, совершено разные вещи.

С точки зрения пациента, хорошо — это дешево, не больно и быстро. Но на самом деле качественная стоматология — это дорого, долго и больно. С точки зрения доктора, качество медицины  — это стандарты, методики лечения.
Стандартизация процесса оказания помощи пациенту в стоматологии крайне важна.
«Учитывая постоянное появление новых технологий, нам важно поставить руку молодого врача за  3-4 года, чтобы он выполнял все четко по протоколу: за нужное время, с нужными медикаментами и т.д., — объясняет Дмитрий Серов. — Это вопрос профессиональной бюрократии. Свои таланты они будут проявлять потом. Сначала пусть научатся делать последовательно те манипуляции, которые положено. У нас в стране нет медицинских стандартов, поэтому у каждой крупной клиники они свои. И на самом деле то, что требуется пациенту в 90% случаев – это не те сложные вещи, которые требуют привлечения доктора Хауса».
А для того, чтобы была возможность выбрать лучших, в "Стомпрактике" с 2002 г. выплачивают собственную стипендию студентам медакадемии. Сейчас выпускники этого вуза составляют больше половины специалистов ГК, при этом огромное внимание уделяется их стремлению профессионально расти, защищать диссертации, осваивать новые технологии.
Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.