Океан возможностей: как в Челябинске прошла единая ярмарка вакансий

По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, текущая ситуация на рынке труда в регионе характеризуется историческим минимумом безработицы. Уровень общей безработицы в регионе составляет всего 1,7%, а регистрируемая безработица — 0,4%. На 7 тысяч не трудоустроенных южноуральцев приходится почти 35 тысяч вакансий, что говорит о все возрастающем спросе на квалифицированные кадры.

Конечно, самые востребованные сегодня инженерно-технические специальности. Сейчас в промышленности и заработные платы высокие. По некоторым квалифицированным кадрам зарплата доходит до 200 тысяч руб., — рассказал Александр Шегуров.

Для работодателей критически важен поиск специалистов, особенно в условиях растущего спроса на определенные профессии. Со своей стороны, соискатели часто испытывают недостаток информации о возможностях трудоустройства и необходимых навыках для востребованных вакансий.

 Мы предлагаем разные варианты подготовки и переподготовки: как бесплатного обучения через реализацию национального проекта кадры, так и платного, обучения через учебные центры работодателей. Сегодня  у соискателей есть возможность пройти профориентацию, чтобы определить, кто они по своим характеристикам, и  в соответствии с их возможностями пройти ту или иную подготовку, — добавил руководитель ведомства.

Нынешняя ярмарка вакансий отличалась тем, что особое внимание на ней уделили отдельным категориям граждан. Для участников специальной военной операции и их семей были организованы консультационные пункты с предложением различных мер поддержки, включая обучение и социальную адаптацию.

Мы прекрасно понимаем, что участнику СВО на новом производстве и в новом коллективе необходим наставник. И сегодня на организацию наставничества по распоряжению губернатора выделены специальные средства. Поэтому работодатель, который принимает участников СОО, может обратиться в Главное управление по труду и занятости и получить субсидию на организацию наставничества. Помимо этого для участников СВО существует федеральная мера поддержки. Через национальный проект «Кадры» можно пройти бесплатное обучение. Сегодня в списке более 350 специальностей, на которые можно бесплатно обучиться. Для этого надо лишь подать заявку на портале «Работа в России, — пояснил Александр Шегуров.

Особый акцент организаторые сделали на молодежь. Из четырех площадок, на которых была развернута в Челябинске ярмарка вакансий, отдельно работала профориентационная площадка для школьников. Выпускники учебных заведений получили возможность познакомиться с работодателями и пройти мастер-классы по составлению резюме и подготовке к собеседованию.

Для них проводятся различные варианты тестирования, организованы мастер-классы, на которых научат составлять резюме, как представить себя работодателю. Особое внимание также уделяем тем гражданам, которые собираются открыть собственное дело, стать индивидуальными предпринимателями или оформить самозанятость. Совместно с центром «Мой бизнес» мы проводим отдельное мероприятие для них, где расскажем об основах предпринимательской деятельности, какие виды налогообложения есть, поможем составить бизнес-план, пригласим для них специалистов, которые помогут им в будущем организовать собственное дело и,  чтобы уверенно чувствовать себя на рынке, — рассказала Мария Никонова, директор Центра занятости населения г. Челябинска.

Предприятия Челябинской области активно используют различные инструменты для привлечения кадров. Это программы стажировок для студентов, обучение сотрудников на местах, а также сотрудничество с образовательными учреждениями. Кроме того, многие компании внедряют системы бонусов и расширяют пакеты социальных гарантий для повышения привлекательности своих профессий. Работодатели соревнуются в социальных пакетах и в корпоративных программах, отмечают специалисты службы занятости. И как показывает практика, это работает. В нынешних условиях предприятиям как никогда важно заниматься и привлечением, и удержанием сотрудников.