Технический директор ГК «ИнфорМА» Елена Макаренко: «Каждый день — это новый вызов»

О знаковых объектах, новых партнерах и итогах 2023 г. «Деловому кварталу» рассказала основатель и технический директор группы компаний «ИнфорМА» Елена Макаренко.

Елена, 2023-й почти позади. Какие проекты стали для вас знаковыми в этом году? Знаю, что работаете не только в Челябинске, но и других городах, в том числе в столице.

— Мы гордимся объектом в Москве, потому что мы очень долго шли к этому контракту, очень долго доказывали свои компетенции. И доказывали их не только в части профессионализма, в части способности по разработке архитектурных, конструктивных, инженерных решений, но и в части владения цифровыми технологиями по созданию объектов в информационной среде.

Это были сложные переговоры, презентации, работа с их командой для того, чтобы доказать, что уровень нашего профессионализма в этой области достоин данного проекта.

Мы говорим про проект «Академ-Палас» — это три представительные башни в одном из наиболее привлекательных районов Москвы, которые обеспечат своих жителей всеми преимуществами недвижимости бизнес-класса. В целом это достаточно известный проект в столице, его высота составляет 124 метра, а количество этажей варьируется от 36 до 37 в зависимости от того, какая башня. В декабре мы сдаем его московским партнерам.

Также хочется отметить наплыв объектов туризма и спорта. Мы на сегодняшний день смело заявляем о новом направлении — это проектирование термальных комплексов. Несколько лет «ИнфорМА» уже работает над подобными проектами, но в этом году эта сфера стала модной, трендовой, а мы как раз наработали за многие годы большие компетенции. Подобные комплексы сейчас вызывают активный интерес не только в нашем регионе, но и за его пределами. Поэтому мы с нашими партнерами и друзьями — компанией «Улица бассейнов» — предлагаем новую услугу: разработку таких комплексов под ключ. Если говорить о реализованных проектах в этой сфере, то это великолепный комплекс Luxor Resort (luxorresort.ru) в «Солнечной долине».

Вы затронули тему спорта. Сейчас в Челябинске строят знаковый объект, это целый спортивный город на Северо-Западе. Знаю, что вы там тоже принимаете участие: это и Центр тенниса, и работа над «РМК-Ареной».

— Да, мы действительно сейчас много работаем в рамках спортивного города. Над «РМК-Ареной» мы работали совместно с итальянской компанией. И это не первый наш опыт работы с итальянскими партнерами. Прошлый совместный проект — известный всем челябинцам стеклянный переход между отелем и бизнес-центром «БОВИД».

В Центре тенниса мы являемся генеральным проектировщиком и планируем совместно с заказчиком дальнейшее строительство (выход на авторский надзор), поэтому данный объект знаем от и до. Конечно, гордимся этим сотрудничеством и тем, что мы являемся авторами и разработчиками этого проекта.

У вашей команды еще есть сейчас какие-то интересные проекты в Челябинске?

— Есть объект, который мы считаем достаточно знаковым — это наш челябинский цирк. Мы выполняем полномасштабное техническое обследование — визуальное и инструментальное. Работы там идут по программе Росгосцирка, дальше будет Главгосэкспертиза. Мы надеемся, что, благодаря и нашей работе в том числе, цирк скоро вновь распахнет свои двери.

В чём суть такого обследования? Расскажите про метод поподробнее.

— Техническое обследование выполняется на предмет оценки текущего состояния старого здания. Оценивается состояние несущих конструкций, сетей, и в дальнейшем инвестором принимается решение, что с этим зданием делать: демонтировать, реконструировать, подстроить, надстроить, заменить сети. Наша команда выполняет полный цикл работ: визуальное обследование, необходимые расчеты, инструментальное и лабораторное обследования, также берем пробы бетона, кирпича. Занимаемся этим не только в Челябинске, но и в других регионах.

Кстати, о других регионах: открыли для себя какие-то новые в этом году?

— Да, Краснодарский край — у нас там очень большой пул заказов. Мы сейчас работаем с одной металлургической компанией, которая является гигантом с большим количеством промышленных площадок по всей стране. И сейчас они активно развивают направление по металлообработке. И как раз в Краснодарском крае нужно проектировать именно такие большие объекты с возможностью интеграции железнодорожных путей, погрузкой и разгрузкой из ж/д вагонов. Очень интересно и масштабно. Поэтому наше развитие территориально теперь ушло и на юг в части промышленности.

Чем этот год отличался от 2022-го?

 

— В 2022 г. мы отчасти не понимали, куда двигаться. Многие проекты встали на паузу, несмотря на подписанные договоры. А в этом году промышленность ожила, мы это чувствуем по количеству запросов и встреч на промышленных площадках. Если говорить про компанию «ИнфорМА», то история ее создания и специализация связаны именно с промышленными объектами (вплоть до технически сложных и особо опасных). И наша команда, которая на сегодня состоит из ста человек, всегда занималась промышленным проектированием: заводы, тяжелая промышленность, горнодобывающая отрасль. Всё, что касается спортивных объектов, социальных, жилых, пришло уже позже. Так что мы с радостью отмечаем активность в промышленном направлении, так как очень его любим. К нам и сотрудники приходят по принципу интересности задач, они не хотят сидеть на проектировании однотипных объектов. Всегда задаем вопрос на собеседовании: «Почему пал выбор на нашу компанию?». И ребята отвечают: «Потому что промышленность, сложные и нестандартные задачи в разных регионах». Это мы очень ценим и поощряем.

А как вообще ситуация с кадрами в вашей сфере? В этом году все жалуются на нехватку рабочих рук, а если говорить о сотрудниках интеллектуального труда? Хватает?

— Кадровый момент чувствовался всегда, и с каждым годом он становится всё ощутимее. Если говорить о нашей отрасли строительного проектирования, то есть огромный разрыв между поколениями работников.

Еще лет 5-6 назад было очень много инженеров так называемой старой закалки — 60 плюс. Сейчас их почти нет, как и специалистов среднего возраста 35–55 лет, остались молодые. То есть старые специалисты ушли, а новых еще надо воспитывать, эта непрерывная поколенческая связь в какой-то момент потерялась.

Отчасти именно поэтому мы в этом году ввели систему наставничества внутри компании. Плюс ввели систему заключения целевых договоров с учебными заведениями, мы готовы учить под себя специалистов. На сегодняшний день мы вошли с Монтажным колледжем в плотное сотрудничество по системе наставничества для их ребят. Готовим их по целевым договорам с перспективой их дальнейшего обучения в вузах Челябинска или Екатеринбурга.

Про ваше позиционирование на рынке. Если говорят «ИнфорМА», то подразумевают Виктора Векселя и Елену Макаренко. Это специально созданное равенство или так сложились обстоятельства?

— В России это достаточно распространенная история, когда бизнес ассоциируется с его основателем или руководителем. Сейчас я понимаю, что это неправильный путь развития, нельзя всё замыкать на одном человеке. А если он уйдет? Начнется хаос. Однажды мы тоже попали в такую ловушку, но сейчас активно перестраиваем все бизнес-процессы. Если говорить лично обо мне, то, конечно, когда-то и у меня было исключительное желание всё знать, всё уметь, всё контролировать, но потом я поняла, что это неперспективная история. Именно этот год стал для нас переломным в управлении командой, в управлении бизнесом и всеми процессами внутри. Мы поменяли систему контроля и оценки, сотрудники сами отслеживают дедлайны, в конце концов коллектив должен сам принимать решения.

На сегодняшний день остается переговорный процесс со мной, с Виктором Михайловичем, потому что многие заказчики приходят еще на нас, на наши личности и нашу репутацию, но в будущем мечтаем и хотим, чтобы приходили на бренд — компанию «ИнфорМА».

Вы не просто руководитель, вы женщина-руководитель. Как считаете, есть отличия в женском и мужском подходах к бизнесу?

— Глобально подход один: бизнес должен развиваться и приносить прибыль. Но быть женщиной-руководителем — это значит обладать рядом особых характеристик. На первом месте для меня эмпатия и эмоциональный интеллект, о котором в последнее время так много говорят. Благодаря этим качествам и женской интуиции формируются партнерские отношения как с заказчиками, так и внутри команды. Я сегодня утром открыла почту и увидела рассылку от «Делового квартала», и там была статья про ген предпринимательства, не успела еще прочитать, но очень интересно. Сама себе теперь задаю вопрос: «А есть ли у меня такой ген, как вообще я всё это делаю?» Наличие этого гена, желания, амбиции, наверно, не зависят от гендера, но женское видение, женский подход к решению проблем никто не отменял.

Каким был ваш самый интересный день в 2023 г.?

— На работе, если честно, у меня каждый день интересный. Специфика нашего бизнеса, который связан со строительством, заключается в том, что стратегии с тайм-менеджментом здесь практически неосуществимы. Когда идут глобальные стройки, а они у нас идут постоянно, все знают, что третий год мы работаем с «Норильским никелем», ты просыпаешься утром и не знаешь до конца, что день грядущий нам готовит. Бывают и неприятные истории, и сложные технические моменты, так что каждый день — это новый вызов.

А если говорить о личном, то самым запоминающимся днем стал тот, когда мы привезли собаку из Санкт-Петербурга в Челябинск. В этом году я была в продолжительной командировке в Северной столице, и со мной была моя дочь. И вот однажды в субботу она предложила скоротать время и съездить посмотреть щенков корги. Это была любовь с первого взгляда. Всё оставшееся в Питере время мы решали вопрос с перевозкой и прививками. Муж специально прилетел к нам, и мы вчетвером (я, супруг, дочь и корги Федя) поехали на поезде в Челябинск.

Собака, конечно, поменяла наш образ жизни: мы теперь много гуляем, завели новые знакомства в «коржиковой» тусовке нашего города. А сколько энергии он дает! После тяжелого дня приходишь домой — и весь негатив уходит.

Так что семья, домашний очаг, преданные глаза, встречающие тебя, — вот главный смысл жизни, то, что дарит вдохновение и силы для свершений в бизнесе.

Реклама
ООО «ИНСТИТУТ ИНФОРМАЦИОННОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ И АРХИТЕКТУРЫ»,
Informa174.ru.