Челябинская область вошла в топ-5 регионов России по неполной занятости населения

Челябинская область вошла в топ-5 регионов России по неполной занятости населения
Иллюстрация: Freepik

Осенью 2022-го был поставлен рекорд по количеству сотрудников, работающих в режиме частичной занятости. В Челябинской области нормативные 40 часов в неделю не вырабатывает каждый шестой работник.

В среднем по России в режиме неполной занятости в июле-сентябре трудились 4,66 млн человек — это 14% работников крупных и средних предприятий. К таковым относят тех, кто находится в простое, в отпуске без содержания, в режиме сокращенной недели или иным образом не вырабатывает в неделю нормативные 40 часов. Данные приводит консалтинговая сеть FinExpertiza. Аналитики утверждают, что форматы неполной занятости характерны для промежутков экономической нестабильности.

В кризисные периоды в России растет частичная занятость, представляющая собой определенный компромисс между предприятием и работником, который помогает сэкономить на зарплатном фонде и одновременно избежать увольнений. Массовое расторжение трудовых договоров воспринимается как социально негативное явление, которое власти и бизнес всегда стараются минимизировать. В то же время перевод на неполную ставку рассматривается как более приемлемый вариант, — прокомментировали в FinExpertiza.

В Челябинской области показатель выше среднероссийского: в третьем квартале количество сотрудников на неполной занятости составило 132,5 тыс. человек, что составляет 16,8% от всех работающих. По этому показателю Южный Урал занимает пятое место среди регионов России. Лидером стал Санкт-Петербург, где частично занятых насчитали 18,4% (281,3 тыс. чел.). Также по процентному соотношению много таких сотрудников в Саратовской области, Пермском крае и в Крыму. В Свердловской области процент ниже, чем в Челябинской (16,1%), но количественно неполно занятых больше — 178,2 тыс. человек.

Среди всех частично занятых около 3,3 млн человек пришлось оформить отпуск без сохранения зарплаты, 1,06 млн перешли на неполный день по соглашению сторон, а еще 58,3 тыс. — по инициативе работодателя, наконец, 239,8 тыс. находились в простое. По сравнению с ковидным периодом в третьем квартале 2022 года была существенно ниже доля простаивающих работников, хотя в первом и втором кварталах она заметно подросла вследствие сокращения ряда производств из-за «санкционного шока», — говорится в исследовании.

 

Читайте также на CHEL.DK.RU: Предбанкротное «Бакальское рудоуправление» смогло погасить долги перед сотрудниками

 
 
Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.