IT-ипотеку в Челябинской области за полгода оформили лишь 28 человек. В чем проблема?

Расширенные весной этого года меры поддержки компаний, работающих в сфере информационных технологий, зачастую недоступны малому бизнесу. Причина — в целом ряде условий, которые ставят на федеральном уровне, не учитывая региональную специфику. Об этом губернатору Алексею Текслеру на полях форума «Бизнес Урала — 2022» рассказал директор интернет-компании INTEC Ярослав Голуб.

Ярослав Голуб

INTEC

Практически все меры поддержки содержат так называемые «цепляющие факторы», которые не позволяют малым региональным компаниям, которые составляют ландшафт рынка, пользоваться ими. Приведу пример: сейчас широко освещается такая мера, как IT-ипотека. И там есть такое условие для получения, которое одинаковое и для Москвы, и для Челябинска — это зарплата в 150 тыс. руб. Для столицы это обычная история, а для Челябинска — уже достаточно высокий уровень, далеко не все столько зарабатывают даже в IT. Из-за этого у нас в регионе эта мера популярностью не пользуется — за последние полгода льготную ипотеку получили всего 28 IT-специалистов.

По словам Ярослава Голуба, меры господдержки должны быть более доступными: для этого следует снизить зарплатную планку минимум вдвое. Для Челябинской области комфортным уровнем зарплаты для получения IT-ипотеки он назвал 70 тыс. руб.

Также он упомянул другой, связанный с зарплатами казус, который касается поддержки самих IT-компаний.

Не так давно федеральное Минцифры предложило изменить порядок аккредитации IT-компаний для получения господдержки, добавив туда массу новых критериев. В их числе — требование для 80% сотрудников иметь зарплату выше средней по России. Это сейчас около 60 тыс. руб. Региональные компании, в большинстве случаев, не соответствуют такой норме, потому что работают много молодых сотрудников, выпускников вузов. И им приходится работать либо только с высокооплачиваемыми специалистами, отказывая в трудоустройстве молодежи, либо по старинке обходиться без господдержки, — добавил Ярослав Голуб.

Ярослав Голуб призвал губернатора Алексея Текслера к сотрудничеству: он попросил содействовать обращению в Минцифры, чтобы скорректировать нормы поддержки и сгладить отсекающие факторы, в частности, те, что касаются неравного уровня зарплат. Также полезным шагом было бы создание совета при губернаторе по развитию IT-отрасли, чтобы на системной основе решать возникающие задачи. Губернатор рассказал, что такое обращение уже направлялось.

Алексей Текслер

губернатор Челябинской области

Там такая логика: если город-миллионник — то 150 тыс. руб. порог, если миллионника нет в регионе — то 100 тыс. Понятно, что у нас другие условия, чем в столичных городах. Вопрос этот уже недавно поднимался, есть очередное поручение министерству со стороны вице-премьера. Я думаю, что основная проблематика заключается в объеме финансирования — недостаточном, чтобы расширить линейку продуктов поддержки. По аккредитации — у нас растет общее число IT-компаний, хорошая динамика, и ужесточение аккредитации требует более внимательного отношения, нужно учитывать всю страну. Потому что нельзя брать за образец столичные города с их рынком труда, если стоит задача распространить практику поддержки IT-сектора на всю страну.

Губернатор добавил, что область подписала соглашение с корпорацией ДОМ.РФ, в рамках которого ставка по IT-ипотеке может быть снижена до 2%, благодаря компенсации из регионального бюджета. Идею создания правительственного IT-совета Алексей Текслер назвал «здоровой и правильной», уточнив, что в областном правительстве эта тема регулярно поднимается. Губернатор на форуме дал поручения своим заместителям Александру Козлову и Ивану Куцевляку форсировать создание такого совета.

Также глава региона упомянул, что ежегодно IT-сфера пополняется большим количеством новых кадров: вузы области в год выпускают порядка 1 тыс. специалистов, заложены перспективы новых, особо востребованных направлений, например, кибербезопасность в ЮУрГУ.

Ранее на CHEL.DK.RU: Объем рынка ипотеки в Челябинской области за год вырос на треть