Реальные риски — внутри бизнеса

— Татьяна Васильевна, что на ваш взгляд сейчас оказывает наибольшее негативное влияние на бизнес?

— Сегодня только ленивый не строит прогнозы, обсуждая все новые и новые санкции и рассматривая возможные сценарии развития экономики в целом. Но на мой взгляд, более острая и давно назревающая проблема кроется ВНУТРИ БИЗНЕСА, и связана она с рынком труда. А именно — катастрофическая нехватка квалифицированных кадров. Так называемый «кадровый голод», который по нашему опыту, опыту наших клиентов и партнеров, развивается в геометрической прогрессии. И на сегодня мы вынуждены констатировать, что 90% соискателей, которые доходят до собеседования:

— не заинтересованы в работе в принципе;

— практически не хотят работать по найму на полный день;

— в числе прочих условий предпочитают работать «на удаленке»;

— список запросов больше, чем уровень знаний.

И такая картина наблюдается для всех, начиная от рабочих специальностей и заканчивая ТОП-менеджерами.

— Работа аудиторской фирмы, в первую очередь, связана с взаимодействием со специалистами бухгалтерских служб. Профессиональная деформация и отсутствие кадров отмечается и здесь?

— Безусловно. И если бы речь шла только о том, чтобы найти кадры. Чаще речь идёт именно о квалификации специалистов, их опыте, соблюдении профессиональных стандартов. Из опыта нашей компании Клиенты чаще всего сталкиваются с такими проблемами, как неграмотное ведение учёта; отсутствие разнесенной первичной документации/физическое отсутствие документов; некорректная работа в программном продукте, и как следствие — недостоверная отчетность.

Думаю, что цена подобных ошибок понятна каждому: штрафы, доначисления, персональная ответственность руководителя.

— И за какими услугами чаще всего обращаются собственники?

Если собственник сомневается в уровне квалификации своего бухгалтера, или уже на этапе подбора персонала желает увидеть подтверждение профпригодности специалиста, тестируем данного специалиста на уровень знаний (тесты формируются с учетом запросов заказчика).

Если собственник/руководитель организации уже устал искать грамотного главбуха/бухгалтера/расчетчика/кадровика, то заключает с нами договор на бухгалтерский аутсорсинг.

Если отсутствует документация, нет бухгалтерских записей, восстанавливаем учет. В последнее время за такой услугой обращаются в основном не только компании МСП, а уже и крупный бизнес, который после восстановления учета сокращает налогооблагаемую базу на миллионы рублей.

Ну, и, если закрались сомнения насчет благонадежности специалиста, проводится финансовое расследование (форензик), позволяющее раскрыть факты хищения и разного рода злоупотреблений.

— Почему бизнес доверяет мнению «Аудит-Классик»?

— Жизнь нашей компании уже 26 лет связана с бухгалтерским и налоговым учетом. Нашему опыту доверяют, в нашем лице ищут экспертную оценку. И мы стараемся держать высокую планку. Бизнесу нужно лишь держать «руку на пульсе», и в случае сомнений обращаться за экспертным мнением. Клиенты АКГ «Аудит-Классик» знают, что: «Наш опыт и знания — гарант безопасности их бизнеса».