IT-отрасль Челябинской области: как компании становятся лидерами рынка

Как на Южном Урале развиваются IT-компании и на какую поддержку они могут рассчитывать, рассказал Министр информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области Игорь Фетисов.

Игорь Борисович, как складывается сегодня ситуация в ИТ-сфере  Челябинской области?

— Сегодня в Челябинской области зарегистрировано 955 компаний и 1907 индивидуальных предпринимателей, которые занимаются работой в направлении ИТ. Среди них есть компании-лидеры, которые создают продукты и сервисы не только для челябинцев, но и для всей страны, и даже для пользователей из других государств. Некоторые из них открывают офисы за рубежом.

Если остановиться на конкретных продуктах, то, наверно, немногие знают, что наши разработчики участвуют в реализации таких крупных проектов, как портал недвижимости ЦИАН, «Мегафон Банк», музыкальная платформа «Зайцев.нет». Еще один яркий пример — это создание компьютерной графики для фильмов «Салют 7», «Экипаж», «Притяжение». К этому тоже причастны челябинские разработчики.

В целом хочу отметить, что рынок информационных технологий региона стабильно растет, постоянно появляются стартапы и направления. Мы со своей стороны стараемся этому способствовать и строим целую экосистему развития и поддержки предпринимательства в сфере ИТ.

А на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать ИТ-компании?

— Поддержке ИТ-компаний в Челябинской области уделяют много внимания. С 2017 года в регионе применяется целый набор налоговых льгот: ставка по налогу на имущество обнулена, а региональная составляющая налога на прибыль снижена и составляет 13,5 %. Если компания находится на упрощенной системе налогообложения «доходы минус расходы», ставка налога составляет 7 %, если налог с доходов – 3 %. В 2021 году мы продолжим работу по снижению налоговых ставок до 5% (по системе «доходы минус расходы») и 1% (по налогу с дохода).

Помимо региональных мер, есть целый набор федеральных мер поддержки. Так, компании, состоящие в реестре Минцифры России, с выручкой от разработки ПО не менее 90 % и численностью не меньше 7 человек, платят налог на прибыль со ставкой в 3 %, а страховые платежи для таких компаний составляют 7,6%. Для тех, кто еще не пользуется этими налоговыми льготами, мы рекомендуем обратиться в ЦРЦТ, где вам подробно обо всем расскажут и помогут оформить необходимые документы.

Кроме налоговых льгот ИТ-компании могут рассчитывать на привлечение грантов на разработку цифровых решений со стороны федеральных фондов. Суммы грантов составляют от 500 тыс. руб. до 300 млн. В прошлом году удалось привлечь порядка 70 млн руб., в этом году уже привлекли грантов на сумму 34,7 млн руб. В настоящее время мы ждем подведения итогов еще по ряду конкурсов.

С. Штрекель, директор компании «Shtrekel Systems»:

«В прошлом году мы получили грант по программе «Старт» от фонда содействия инновациям на разработку нашего продукта - SMARTENCE (это электронная система для управления техническим обслуживанием и ремонтами на предприятии). Большую поддержку в части консультации и подготовки документов при оформлении заявки нам оказали в Центре развития цифровых технологий. Очень здорово, что в регионе есть организации, которые помогают молодым компаниям привлекать гранты».

— Еще одна важная составляющая в развитии ИТ-отрасли – формирование спроса на продукты региональных компаний. Здесь тоже есть несколько важных направлений работы Министерства и Центра развития цифровых технологий. Во-первых, это федеральный проект «Цифровые технологии», который предполагает поддержку проектов по внедрению цифровых решений на промышленных предприятиях, которые занимаются модернизацией и внедрением сквозных цифровых технологий. Для таких организаций предусмотрены гранты от 20 и до 300 млн рублей.

Общаясь с предприятиями и обсуждая вопрос грантов, мы говорим в первую очередь о решениях челябинских компаний. Наша задача – объединить промышленные предприятия с местными разработчиками. На наш взгляд, это очень перспективное направление.

Еще одна практика в части поддержки спроса внутри региона, которая была запущена в сентябре – проект «Практика пилотирования». Это проект, в рамках которого ИТ-компании региона могут участвовать в цифровой трансформации органов власти.

На первой встрече представители медицинских учреждений региона сформулировали ИТ-компаниям запрос на цифровые решения. Например, мобильное приложение для участкового терапевта, решение по автоматизации колл-центра, заполнение протокола голосом и др.  Под эти задачи ИТ-компании представили свои решения.

Это новая форма поддержки наших разработчиков, которая позволит отпилотировать прототипы решений, доработать их с учетом полученных результатов, ну а дальше заниматься внедрением и масштабированием.

В. Сазонов, руководитель направления региональных продаж компании «Русдевелопмент»:

«Участие в проекте Министерства по пилотированию решений для органов власти позволяет нам понять актуальную потребность в цифровых сервисах и дает возможность представить свои наработки. В дальнейшем, успешно протестированные решения, мы сможем масштабировать и продвигать не только внутри региона, но и за пределами Челябинской области».

— Другое направление – «Банк цифровых решений», который ведет ЦРЦТ. В нем содержатся те продукты и сервисы, которые разработаны челябинскими компаниями и доказали свою эффективность. Эти решения мы сможем тиражировать не только в регионе, но и в другие субъекты РФ.

Для компаний - лидеров рынка мы запустили отдельный проект, который называется «Региональные ИТ-чемпионы». Прием заявок шел до середины декабря. В итоге на статус «Регионального ИТ-чемпиона» претендуют 11 ИТ-компаний, из них пять пройдут в финал.  Победители получат персонального менеджера для навигации по существующим мерам поддержки, помощь в оформлении заявок на гранты, пиар-поддержку со стороны органов власти, содействие при участии в конгрессно-выставочных мероприятиях и бизнес-миссиях.

Впрочем, про начинающих предпринимателей мы тоже не забываем. Есть ребята, которые приходит со своей идеей, а у некоторых и ее нет, но есть огромное желание развиваться в сфере ИТ. Такую инициативу Министерство тоже поддерживает. Например, совсем недавно вместе с Фондом «Сколково» и ИТ-парком ЦРЦТ провели «Лабораторию по генерации идей технологических проектов». В течение дня порядка 100 студентов участвовали в образовательном интенсиве, объединялись в команды и разрабатывали технологические проекты.

Для ребят, у которых есть запрос воплотить идеи в жизнь, мы с партнерами запустили городской технологический акселератор. Это углубленная трехмесячная образовательная программа, в рамках которой команды стартапов проходят курс по технологическому предпринимательству и учатся упаковывать свою идею в бизнес-проект.

Есть ли у Министерства какие-то проекты для тех, кто не связан с ИТ-сферой?

— Наше Министерство видит свою миссию в развитии цифровых технологий для того, чтобы сделать жизнь людей комфортнее. Эта работа не будет иметь смысла, если население не сможет воспользоваться теми цифровыми ресурсами и сервисами, которые мы создаем. Поэтому  в числе основных задач, стоящих перед нами, это формирование цифровых компетенций у граждан.

Все мы с вами ежедневно взаимодействуем с интернетом, пользуемся «Госуслугами» и другими электронными сервисами, и, безусловно, владение набором цифровых навыков сегодня становится актуальным абсолютно для всех.  И с этой целью в нашем регионе проходят мероприятия в рамках проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика»».

В прошлом году было реализовано два обучающих проекта для государственных служащих. В первом – «Основы цифровой экономики: навыки и компетенции» – прошли обучение больше 300 представителей органов власти и муниципалитетов со всего региона. Они узнали про цифровые сервисы и работали над собственными проектами. Еще одна программа – «Управление, основанное на данных». В рамках нее 250 человек прошли обучение.

Помимо этого, мы самостоятельно на площадке «Точки кипения» проводим большое количество мероприятий, связанных с освоением цифровых навыков. Участие в них абсолютно бесплатное для всех граждан.  В прошлом году таких мероприятий было более 400. Количество участников - порядка 14 000 чел. В настоящее время мы большую часть проектов реализуем в онлайне. К Международному дню защиты информации 30 ноября запустили образовательную акцию «Диктант по информационной безопасности», в которой приняли уже более 6000 чел., а также серию мастер-классов по безопасности в сети интернет для школьников. Во время осенних каникул запустили региональную онлайн-платформу «Дети дома», которая помогла школьникам с пользой провести отдых: принять участие в мастер-классах, различных курсах и даже посетить экскурсии в лучшие музеи мира. Сейчас работаем над онлайн-активностями на время зимних каникул. В ближайших планах создание региональной образовательной платформы «Цифровые знания», на которой будет собран полезный контент, позволяющий любому жителю области улучшить свои навыки в сфере информационных технологий.

Игорь Борисович, а какие направления развития ИТ-отрасли сейчас самые востребованные и как на эти тренды реагируют наши компании?

— Если говорить про тренды в развитии ИТ-отрасли, то одним из самых популярных направлений сегодня является искусственный интеллект и большие данные, здесь у нас есть хороший задел. В этой сфере активно работают компании Наполеон ИТ, EveryPixel, Интерсвязь. Еще одно популярное направление – это разработка цифровых двойников. Этим в Челябинске занимается компания «Програмлаб», проектами в области виртуальной и дополненной реальности - компании VRT и ЧелVR.

Отдельное крупное направление – решения для «Умного города». Это все, что связано с цифровизацией городского хозяйства. Здесь можно отметить таких лидеров, как компании «Интерсвязь», ЧРЗ «Полет», «Электромашина».

В целом ИТ-отрасль очень динамична. Сегодня от скорости создания новых продуктов и сервисов зависит успех компании. Я смело могу сказать, что наши разработчики отвечают современным требованиям рынка и уверенно конкурируют не только с российскими, но и зарубежными разработчиками.

А в чем главный секрет успеха челябинского бизнеса?

— Безусловно это квалифицированные кадры, которые работают в компаниях. В Челябинске есть ряд учебных заведений, где готовят сильных специалистов. Например, в ЧелГУ в прошлом году была открыта магистратура по машинному обучению и анализу данных, в этом году в ЮУрГУ открыта лаборатория по искусственному интеллекту, где студенты работают над практическими кейсами. Студенты Челябинского радиотехникума в сентябре на соревнованиях WORLD SKILLS завоевали пять наград по цифровым компетенциям на всероссийских соревнованиях, что подтверждает высокий уровень их профессиональных компетенций. В МИДИСе нашли очень интересную и перспективную нишу – это обучение студентов в направлении разработки компьютерных игр. С точки зрения подготовки кадров эти организации сильны и успешны, и мы поддерживаем их проекты.

Вузы и колледжи понимают, что практическая подготовка и реальные кейсы — это то, что поможет повысить востребованность выпускников. Именно поэтому в Челябинске сегодня популярен формат совместных запусков курсов ИТ-компаний с образовательными учреждениями. По окончании курсов лучшие получают возможность пройти стажировку.

Еще один важный блок в подготовке кадров — профориентация. Здесь наше Министерство и подведомственный Центр развития цифровых технологий (ЦРЦТ) также проводят большую работу: мы реализуем такие мероприятия как «Урок цифры», «Урок НТИ», «IT-диктант», хакатоны, митапы, акселерационные программы и т.д.

И. Чуракаев, директор digital  agency Xpage:

«Для нас очень важно, что в вопросах профориентации и развития кадрового потенциала мы работаем вместе с Министерством и компаниями-партнерами, ВУЗами. Благодаря такой комплексной работе молодежь хочет не просто оставаться в Челябинске, а развивает здесь свои навыки и строит карьеру. Мы ценим такой формат сотрудничества. Самое главное, что Министерство и ВУЗы ведут активный диалог с представителями бизнеса. Это позволяет делать наши совместные проекты максимально эффективно для всех».

Все это позволяет вовлечь студентов и школьников в мир ИТ, рассказать, какие современные технологии существуют, и какие есть возможности для построения успешной карьеры. Кроме того, мы вместе с ИТ-компаниям знакомим школьников и студентов с продуктами и сервисами наших разработчиков, проводим презентации, работаем в направлении стажировок.

Так, интересная практика была реализована этим летом: ЦРЦТ вместе с ведущими ИТ-компаниями провели стрим в YouTube с экскурсией по офисам челябинских разработчиков. Сегодня это видео в соцсети «Вконтакте» посмотрели больше 100 тысяч человек.