Завод «Урал» переведет более 4 тыс. сотрудников на неполный рабочий день
Миасский автомобильный завод «УРАЛ» переведет 4,4 тыс. своих сотрудников на неполный рабочий день. Это может быть связано с неритмичным спросом на технику в разные месяцы.
ОАО «Автомобильный завод "УРАЛ"» (входит в «Группу ГАЗ») собирается перевести более 4,4 тыс. своих сотрудников на сокращенный рабочий день. Информация об этом появилась на сайте управления по труду и занятости Челябинской области.
«Для рынка полноприводной грузовой техники, где поставки ведутся корпоративным клиентам крупными партиями, характерна вероятность неритмичного спроса в разные месяцы. В связи с этим завод учитывает возможность введения гибкого графика работы, что позволяет перестраивать производство под колебания спроса – для оптимизации затрат и сохранения стабильной занятости персонала», – комментировали ранее «Коммерсанту» в пресс-службе автозавода.
В апреле 2017 г. подобные уведомления ведомство получило также от ООО «ЧТЗ-Уралтрак» и ОАО «Уральская кузница». Перевести на неполную занятость почти 13 тыс. человек планируют 59 компаний.
Сократить штат решили «ЧТЗ-Уралтрак» (март-сентябрь – 191 человек) и «Уфалейникель» (июнь-июль – 385 человек). Всего в порядке массовых увольнений значится 10 организаций. Общая численность южноуральцев, которые останутся без работы, составляет 2462 человек.
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец 
От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала 
Крупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидками