Борис Дубровский предлагает чиновникам убрать административные барьеры для бизнеса

Губернатор предложил максимально упростить регламенты и требования при взаимодействии власти и бизнеса. Глава региона предложил чиновникам «играть по правилам».

На заседании штаба по ликвидации административных барьеров для малого и среднего предпринимательства губернатор Челябинской области предложил максимально упростить взаимодействие чиновников и бизнеса. 
 
По поручению г-на Дубровского профильные ведомства ведут анализ нормативно-правовых актов, которые могли бы сократить требования к потенциальным инвесторам. Минпром, минэкономразвития и минюст отчитались на заседании перед Дубровским. Но никто не смог ответить на вопрос губернатора о том, насколько вообще может принести пользу для бизнеса проведенная ими работа. Глава региона уверен, что принимаемых мер недостаточно:
 
«Система будет эффективна лишь тогда, когда бизнес вообще перестанет нас замечать. Простой пример: снятие денег с карточки в банкомате. Для нас это четыре шага: вставить карточку, ввести пароль, получить деньги, забрать чек. Но при этом внутри банкомата происходит масса процессов, но они нам не интересны и не должны волновать. То же самое с бизнесом: он должен получать помощь от муниципальных властей в четыре шага, он не обязан вникать, какая внутренняя работа при этом происходит».
 
По мнению губернатора, чиновники не должны менять «правила игры» на ходу, а максимально упростить задачу бизнесменам развивать свое дело. Как бизнес отреагировал на решение власти идти навстречу, читайте позже на нашем сайте.
Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.